Motivation

af | 31. okt 2013 | Nyhed

Hvordan motiveres vi mennesker til at yde vores bedste på arbejdspladsen? Er det, at chefen lover os eftermiddagskage, gratis frugt eller mere i løn?  – Eller er det i virkeligheden ros, mere ansvar og større udfordringer i jobbet?

Ledere og medarbejdere drives primært  af to forskellige faktorer, nemlig vedligeholdelsesfaktorer og motivationsfaktorer.  Vedligeholdelsesfaktorerne er dem som vi oftest kender – nemlig løn, personalegoder, frugtordning, fitnesskort, massage i arbejdstiden, gratis avis, telefon og alle de andre frynsegoder som vi kender. Læs hele Lasse Ahms artiklen her.

Vi hjælper brugere rundt omkring i verden…

𝗩𝗶 𝗵𝗷æ𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗿𝘂𝗻𝗱𝘁 𝗼𝗺𝗸𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱 𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘃𝗮𝗿𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗯𝗹𝗶𝗸𝗸𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲...