Motivation

af | 31. okt 2013 | Nyhed

Hvordan motiveres vi mennesker til at yde vores bedste på arbejdspladsen? Er det, at chefen lover os eftermiddagskage, gratis frugt eller mere i løn?  – Eller er det i virkeligheden ros, mere ansvar og større udfordringer i jobbet?

Ledere og medarbejdere drives primært  af to forskellige faktorer, nemlig vedligeholdelsesfaktorer og motivationsfaktorer.  Vedligeholdelsesfaktorerne er dem som vi oftest kender – nemlig løn, personalegoder, frugtordning, fitnesskort, massage i arbejdstiden, gratis avis, telefon og alle de andre frynsegoder som vi kender. Læs hele Lasse Ahms artiklen her.

Styrkelse af organisationen

𝗦𝘁𝘆𝗿𝗸𝗲𝗹𝘀𝗲 𝗮𝗳 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 Lasse Ahm Consult har pr. 1. februar ansat Lene Stokholm Stryg som...