8D Rapporter – Struktur i arbejdet med afvigelser

8D rapporter kan være yderst effektive at anvende, når du arbejder med afvigelser. 8D står for 8 faser du skal arbejde med og tage stilling til, inden du kan afslutte afvigelsen. De 8 trin er: D1 – Fastlæg teamet, der arbejder med afvigelserD2 –...

Disruption! – forsøg dig frem med nye idéer og få vækst

Jeg kom forleden dag forbi en samling af rigtige gode punkter i forbindelse med at arbejde med vækst og nye tiltag i organisationen. Lad dig inspirere af vores syn på det at arbejde med disruption og vækst.God læselyst og mange hilsenerLasse Ahm,...