Ansæt den rigtige spiller til holdet…

af | 21. apr 2014 | Nyhed

Skab dig en god fremgangsmåde ved ansættelser – få 31 råd til processen her.

Mange virksomheder vælger selv at gennemføre deres ansættelsessamtaler i stedet for at lade professionelle rekrutteringsbureauer tage sig af opgaven. At gennemføre processen selv medfører ofte et større ejerskab til opgaven og bedre kendskab til kandidaterne. Det giver mulighed for at bedømme ”den samlede pakke” som de enkelte kandidater indeholder – både positive og negative sider. Det er dog forbundet med risici, hvis du ikke har en effektiv fremgangsmåde ved dine ansættelser. Læs hele artiklen her.

Vi hjælper brugere rundt omkring i verden…

𝗩𝗶 𝗵𝗷æ𝗹𝗽𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗿𝘂𝗻𝗱𝘁 𝗼𝗺𝗸𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗱 𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘃𝗮𝗿𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗯𝗹𝗶𝗸𝗸𝗲𝘁 𝗼𝗴 𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲...